市场经理
岗位职责:
1、深度了解代理需求，能管理以及鼓励公司代理商、渠道商，确保公司和代理双赢局面；
2、研究分析客户需求，优化业务流程和已有产品功能或流程以提升用户体验，实现业务与技术的深度融合；
3、对市场的敏觉度高，懂业务方案以及营销推广，研究市场上同类竞品的案例及动态，让公司业务和董事会的政策循序渐进共同发展；
3、对核心代理进行跟进，发现难以解决的问题，及时向上级反馈和沟通；
4、熟悉公司内部政策，并带领团队人员完成对标企业的产品、优劣、营销方法等资料的收集、整理和分析
5、按照年度经营计划，分解各阶段经营目标，落实执行公司业务目标和KPT；
6、做好部门员工绩效管理和辅导工作，提升部门员工工作积极性与归属感。
任职要求：
1、35-45岁，统招大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑；
2、15年以上市场推广或业务发展经验，其中8年以上大型企业或集团的中层管理经验（特别是管理业务、事业或是市场的发展），有支付行业或金融行业工作经验者优先考虑；
3、有高水平的沟通协调能力、严密的逻辑思维能力和全面的分析判断和决策能力，能解决跨部门问题；
4、管理过超过200人员团队，执行落实KPI和管控能力强，具有针对事不针对人的处理能力，个人魅力强，有解决处理问题落实工作的才华；
5、逻辑思维强清晰，有较强的数据分析能力。对数据敏感，有很强的数据分析挖掘与判断力，懂看公司效益；
6、有较强的商务谈判能力，具备创新能力，善于思考新玩法，平衡利益博弈能力强；
7、对支付行业市场发展有一定了解，具备良好的业务推动能力和客户服务能力。
